为进一步加强公安工作，经研究，决定公开招聘警务辅助人员24名。现就招聘事项制定简章如下：
一、基本条件
1、政治可靠、作风正派、吃苦耐劳、心理素质过硬，自愿从事市公安局警务辅助人员工作，工作中服从命令，听从指挥；
2、具有常州地区户口；年龄在35周岁以下（1983年11月1日后出生），具备大专以上文化；后勤辅助类岗位年龄可放宽至41周岁以下（1977年11月1日后出生），学历可放宽至高中（中技、职高）；
3、身体健康，体貌端正；无口吃，无重听，无色盲、色弱，视力要求左、右单眼裸视力均在0.5（原标准）以上或矫正视力达到1.0以上；无残疾，无纹身，肤表无异常，身体裸露部位无明显癜痕、疤痕、色素癍；无传染性疾病和精神病史，肝功能检查各项指标正常；
4、有下列情形之一的，不予聘用：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）曾被行政拘留、收容教育、强制隔离戒毒等限制人身自由治安处罚的；
（3）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（4）有较为严重的个人不良信用记录的；
（5）本人家庭成员或近亲属被判死刑或者正在服刑的；
（6）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（7）不适合从事警务辅助工作的其他情形。
二、招聘岗位及岗位条件
详见《常州市公安局招聘警务辅助人员岗位及岗位条件简介表》（附件1）。
三、招聘程序和办法
1、报名及资格初审。报名时间：2018年12月5日（周三）—12月6日（周四），上午9：30—11：30，下午14：00—16：30；报名地点：常州市公安局北区（龙锦路1588号）西大门门卫。报名时请携带以下资料：报名表（附件2）、本人身份证、户口簿、毕业证书（大专及以上学历须进行网上学历验证，请自行登录中国高等教育学生信息网，网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验）及相关资格证书原件，并提供复印件一份。报名时交纳2张2寸免冠彩照。由现场工作人员对照招聘基本条件和岗位要求进行资格初审。
2、专业测试。资格初审合格者，其中后勤辅助类岗位参加岗位技能测试，其他岗位参加计算机操作技能、公文写作测试。专业测试时间另行通知。
3、面试。后勤辅助类岗位根据岗位技能测试成绩从高分到低分，按照1：2比例确定参加面试人选；其他岗位根据计算机操作技能和公文写作测试成绩各占50%从高分到低分，按照1：2比例确定参加面试人选。面试采用结构化面试方式，由市公安局辅助人员管理处组织实施，聘请有关专家和相关人员组成面试小组，重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。面试成绩60分为合格，面试合格者方可进入下一环节。面试时间另行通知。
4、体检。按照专业测试成绩占40%、面试成绩占60%计算出最终成绩，根据最终成绩从高分到低分按照1：1比例确定拟参加体检人员名单，如相同岗位末位出现并列，面试成绩高者进入体检，如有体检不合格者，按考生最终成绩依次替补。体检参照《公务员录用通用体检标准》到指定的医疗机构体检。
5、综合考核。体检合格者，由市公安局辅助人员管理处组织进行综合考核。
6、聘用。根据综合考核结果，确定拟聘用人员名单，对于未满招录计划的岗位，根据工作需要予以组织调配。
四、聘后管理与待遇
新聘人员按照《常州市公安机关警务辅助人员管理办法》进行管理，实行劳务派遣，试用期满经考核合格后年薪最低5.3万元起（含五险一金），根据岗位类别、技术等级和考核结果发放。
五、纪律与监督
参与公开招聘的工作人员应实行回避制度，严格工作纪律，秉公办事，严禁以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反公开招聘纪律的工作人员，调离招聘岗位，并视情节轻重给予相应处分。对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消聘用资格。咨询电话：81993075。
六、本简章由常州市公安局辅助人员管理处负责解释。
常州市公安局
2018年11月29日
