我们经常能发现一些才华横溢的失业者。但当我们与之交流时,我们会发现;这些人对原有工作充满了抱怨、不满和谴责。要么就怪环境
2011-01-13金坛人才网
一位哲学家说过:“每一份成功的取得都需要付出脚踏实地的实干,成功无法投机取巧,那些只想着投机取巧的人,最终只能钻进人生的
2011-01-13武进人才网
如果你注意观察的话一定会发现,能够被提拔的人都是因为他具有某一方面的优势,而这种优势让他能够独立承担,不会惧怕或拒绝,独
2011-01-13溧阳人才网
员工善于在工作中创新,不断推陈出新,企业发展才会加速,其推出的产品、提供的服务才会有新意,才能永远走在行业前列、对于个人
2011-01-13新北人才网
毛主席曾经讲过;“干革命哪有不犯错的?关键是改了就行。我们允许我们的同志犯错,没有错的,哪有对的嘛。但是无论哪种错误都只
2011-01-12常州人才网
努力提高业绩,抓住主要矛盾,但也不要忽视次要矛盾各方面都要均衡发展,我们才能在职场中立足进而谋取更大的发展将业绩放在第一
2011-01-12金坛人才网
一位励志大师说过:“我们应该敬佩那些不管佬板是否在办公室都能够自动自发工作的人,这些尽心尽力、有敬业精神的,、不管在什么
2011-01-12新北人才网
不要整天只想着回报却不想为之付出,这是小市民的想法。职场不需要“小市民”,需要的是积极努力、不求回报的工作者。 
2011-01-12溧阳人才网
在工作币我们经常会遇到这样的情况:身边总会有几个一天到晚怨天尤人的同事,无论是在每周员工例会上,还是在吃饭时,他们始终都
2011-01-12武进人才网
一位人事专家说过:“所有的老板都不喜欢冒犯自己权威的员工,因为冒犯会让他们的威信大打折扣,会让他们的执行力大大下降。”&
2011-01-11常州人才网
不管我们从事何种职业,我们都应该全心全意,尽职尽责,不能对自己的成绩自满,更不能说“我已经做得够好”。“将自己的工作做到
2011-01-11金坛人才网
一位资深经理人说过:“如果一名职员忙碌得有成绩,那么他算是尽职尽责的;但如果整夫忙碌却毫无成绩,那么说得好听是瞎忙,说得
2011-01-11溧阳人才网
美国钢铁大王卡内基这样描述过自己心目中的优秀员工:“他们不需要有多么高贵的血统或者多么优越的学历,只需要有钢铁般的坚强意
2011-01-11武进人才网
伏尔泰说过:“要想在这个世界上获得成功就要有坚持到底的信念,剑至死都不能离手。” &n
2011-01-11新北人才网
曾仕强教授说过:“一味地奉承别人而不顾客观事实,这样做不仅不会带来理想中的效果,甚至还会适得其反,所以我们不能把‘马屁’
2011-01-10常州人才网
初人职场的新人,很容易犯这种错误。因为学校里的“民主”气氛相对而言浓厚一些,熏陶得人们自我意识比较强。刚踏人
2011-01-10溧阳人才网
潜台词在字典中的定义为“台词中所包含的或未能由台词完全表达出来的言外之意”,通俗讲就是“话里有话”。&nbs
2011-01-10金坛人才网
作家黄明坚作过一个非常形象的比喻;“做完蛋糕要记得裱花:要知道有很多好吃的蛋糕,就是因为看起来不够漂亮所以才卖不出去。但
2011-01-10武进人才网
私生活的定义:“涉及个人行为不属于社会活动范围的,没有义务也不便公开的私入活动。”
2011-01-10新北人才网
责任就是公司的生存之本,也是个人的成功之本,对工作负责才能自已的人生负责。然而,现实中有不少员工把薪水作为他们选择工作的
2011-01-08常州人才网
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