建立健全完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划【岗位职责】:1. 独立负责校区的筹建、运营与管理;2. 编制年、季、月度招生计划、业绩指标及费用预算,并监督实施。3. 提高中心教学质量、客户满意度,降低退费率,提高满班率;4. 根据中心招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测及申请;5. 制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,负责校区部分员工的招聘,加强校区团队管理,降低员工流失率,提高人均产出;6. 积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全;7. 知道并监督校区课程顾问规划中心市场费用,进行合理、有效、较大化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源;8. 完成部门内部工作及上级交代的其他任务。
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