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销售主管

¥3500-5000 | 常州市-金坛区 |2年以上经验
2018-10-09 更新被浏览:
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职位发布者
常州市金坛区南环二路新汽车城19号(福特4s店)
职位描述
1周以内到岗 |性别不限 |婚况不限
招聘1-5人
1、主要职责描述:
每天召开销售早会,安排当日工作、激励团队并带领销售顾问进行十步骤流程演练活动;
依据QC-S报告1、8、9检查各小组客流回访、执行情况,每天听取回访录音(N级顾客回访、保客回访、来电接听)并对于录音分析问题信息及时做出处置(群播报);
依据QC-S报告2、5、6结合模板14,每月至少一次对每一名销售顾问进行一对一辅导;
检查模板36#结合PCR卡、DMS查看客流管控、留电率、试驾率、回访率、成交率等数据情况;
监督部门销售顾问工作的有效性,提出指导意见并制定改善目标;
组织准时召开早会及夕会,对今日销售顾问工作检核推进及进行当天销售业务总结;
每周提供至少两段具有典型案例的录音,与销售顾问共同研讨分析;
销售主管对展车区域、销售顾问办公区域5S状况检核督促;
每日对销售顾问战败客户进行确认审核;
每日夕会时对销售顾问DMS APP的使用检核
监督销售顾问对区域价格和区域管理的执行情况,与本区域同品牌经销商保持良好沟通与合作,共同提升本地市场占有率;
与其它部门建立并保持良好的合作关系;
负责销售顾问的沟通协调,确保展厅销售部门人员相对稳定;
监督公司各项管理制度及销售流程得到良好执行;
通过所有部门的行动,实施和支持品牌策略,制定商务政策;
解决顾客投诉,建立一个忠诚的客户群;
培训、激励、辅导并监督本部门所有销售顾问的绩效;
指导本部门销售顾问的活动;
与车辆销售顾问沟通,确保其了解并遵守经销商政策和流程;
审查并报告所有销售顾问的绩效,与所有销售人员一起进行年度个人评估;
设立/保持/建立实践活动,以培训、发展、激励部门员工;
建立/维持/监督良好的内务管理、安全及保安流程;
收集竞争对手资料;
每日向销售经理/展厅经理及时进行工作汇报和沟通(如使用销售主管工作点检表)。
2、岗位要求:
以行动为导向,能够辅导团队成员,良好的沟通技巧;
持有C级以上驾驶执照;
优先考虑受过大学教育,有经销商销售经验或其他相关汽车行业经验,且有丰富的业务技能者,如金融与保险;
两年以上的销售经验;
仪表端正,举止大方、得体;
具有良好的语言表达能力与沟通能力;
对工作有热情和毅力。
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公司简介
常州欧派罗汽车销售有限公司是长安福特最早成立的常州区4s专卖店,售车展厅遵照福特的全球化标准建设,提供汽车销售.配件供应.售后服务,信息反馈等全方位的服务.
金坛分公司成立于2006年,位于金坛翔天汽车城内.现拥有福特多种车型.为客户提供汽车销售,保养维修,二手车置换,以及相关配套服务.从公司成立至今一直坚持:"客户至上,服务至上,诚信之上,信誉之上"的工作准则.为每一位客户提供最优质,最满意的服务.
2010年12月开始建成全球标准化福特4s店,位于金坛南环二路,为广大车主提供更专业,更快捷的服务。希望喜欢汽车行业,有服务理念的年轻人毛遂自荐.我们期待你的加入!
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