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作为职员双赢思维的含义

来源:无锡聚才网 时间:2016-06-23 作者:无锡聚才网 浏览量:
“双赢”( win-win)这个词语是我们最近几年频繁提到的一个词语,那么,什么是双赢呢?
“双赢”( win-win )在营销学中是这样解释的:双赢是成双的。对于客户与企业来说,应是客户先赢企业后赢;对于员工与企业之间来说,应是员工先赢企业后赢。双赢强调的是双方的利益兼顾,即所谓的“赢者不全赢,输者不全输”。
在人类历史上,人们相互之间的交往与合作,一直受到零和游戏原理的影响。所谓零和游。;戏,是指一项游戏中,游戏者有输有赢,一方所赢,正是另一方所输,游戏的总成绩永远为零。零和游戏的原理使游芽戏的利益完全向一方倾斜,而不顾及另一方的利益,胜利者的光荣往往伴随着失败者的屈辱和辛酸。但在零和游戏的原理中,双方是不可能维持长久的交往关系的。因为谁也不愿意长久地以损害自己的利益为代价来保持双方的关系。
进入20世纪后,随着社会发展和人类文明的进步,人们的思维能力、思维方式发生了很大变化,人们不再固守“成王败寇”这一传统思维模式,而是慢慢地在寻找一种“互惠互利”的合作模式,也就是通常所说的“双赢”。
1:利己不一定要建立在损人的基础上。即便在必须有输有赢的竞赛中,人们也认识到,通过比赛可以提高参与意识,增进相互了解,促进人类体质与精神层面的共同进步。而在各种经济合作中,只有一方获利的局面是不可能维持长久的。所以,通过有效合作,可以达到双赢的局面。
双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心意。双赢,是以退为进曲臂远跳的战略;双赢,是海纳百川有容乃大的气概;双赢,是人情练达皆学问的智慧。双赢不仅仅是等价交换的规则,也是人间温情的冰淇淋。只有在双赢思维下,才能实现冲突各方的利益均衡,找到他们之间的利益支点。
木匠与石匠,本非同行,属于见面点头微笑一下的关系,恰遇某次竞标活动,两行有了合作的机会。此时,老木匠与无知任性的小徒弟起了不应有的内讧,结果两人均身陷被惩处的危境。小木匠也后悔了,但错误已成事实,不可更改:关键时刻,作为竞争对手的石匠却做出了大义之举——他利用自己的长处及时挽救了木匠面临的危难。纯朴而智慧的石匠没有“落井下石”,而是不计前嫌地朝木匠伸出了援助之手,把一场灾难及时地消除在了萌芽状态。于是,。木匠与石匠从此和解,他们在日后继续合作,取长补短,带来了事业的良性发展,实现了真正.亭义上的双赢局面。
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