不要做“第一个下班，最后一个上班”的人。这个雷区可能会让一些人迷惑，如果工作任务完成了，为什
么不能第一个下班？只要不迟到，为什么不能最后一个上班？
这里所说的“第一个下班，最后一个上班”的人，不单单指上班最晚，下班最早的人，更多的是影射对工
作没有热情、对工作不够积极的人。
最后一个上班的人如果总是踩着公司规定的上班时间到达办公室，可见他对这份工作不够重视，而是抱着不迟到就可以的消极想法；第一个离开办公室的人一定是在还未到下班时间就开始思量离开的事，直接影响了工作效率和情绪。对工作没有热情、不够积极的人在工作中不会投入足够多的精力和智力，而所有公司需要的是热情。充满干劲的员工，绝不是无视上下班的时间来混日子的人。
公司雇佣员工是为了为公司服务，是为了帮公司赢取更大的利益，在公司付给员工薪酬的这段时间里，公司希望员工能全心全意为公司服务，发挥最大的能力。一个不到最后一刻不进办公室，一到下班时间马上冲出办公室的员工，他在工作时心情是浮躁的，他时刻注意时间的变化，考虑着下班之后的事情，严重影响了公司的工作效率。而这种浮躁的态度也会对办公室的同事产生负面影响。所以，不要做“第一个下班，最后一个上班”的员工。
