每个人都有他加班的理由，而老板们面对加班的员工，虽然内心的想法往往不仅仅是感动，但是他一定会露出老板们应有的面孔，那就是鼓励。
当你在8小时之外仍然继续工作时，或许，你希望老板看到你的挑灯夜战，希望老板能够体谅你的辛苦。这种时候，老板走上前来，轻轻地对你问候一声：“XXX，今天工作加班啊……真是辛苦了，”
你认为，这就是老板对你工作肯定？从此，在老板心目中你就占据了一席之地？先不要这么轻易下结论。
要知道，老板的这个肯定是对你的工作态度的肯定，并不是对工作本身的肯定。
当一位企业的老板看到自己的员工在辛苦地加班时，无论这个班加得是否有道理，他都不可能对他说： “不要加班了，停下工作回家去吧。”
那样工作就真的停下了，那公司的项目还能继续开展吗？公司的效益还能有保证吗？
当然不能。所以，无论如何，领导者都会表示：
“你在加班啊，你辛苦了。”
这样的鼓励至少保证一点：不管是被拖延的，还是被耽误的，还是真的紧急的，无论什么原因造成的加班加点，起码保证了一点就是，工作在被补救，在被加急。那就意味着，项目的完成是有保证的，公司的效益是有保证的。
这种选择，必然是老板的首选。
可是，你也必须要知道，这并不意味着这是老板们最愿意接受的选择。
