据研究调查发现：一个人失败最主要的原因之一就是做事拖延。
在工作中，你是否有这样的习惯：今天的工作拖到明天完成；现在该打的电话等到一两个小时以后才打；这个月该完成的报表拖到下个月；这个季度该达到的进度要等到下一个季度……凡事都留待明天处理，都在拖延。
任何一个老板都不会需要一个只会唯唯诺诺而且拖拖拉拉的平庸员工。一名员工如果只是在口头上服从，却在行动上迟缓，经常推两步才走一步，执行很不得力，就是一种拖延的体现。他们对上司的命令不断地敷衍和应付，甚至可以说在消极拒绝。他们总是为自己没有完成某些工作寻找五花八门的借口，或者编造各种理由蒙骗公司，替自己辩解，逃避惩罚。
更重要的是，他们在不断地自我欺骗——“我其实做得很好，就是出现了不可预料的客观因素，让我功亏一篑。” “这完全不怪我，谁也没办法应对这种情况，我完不成工作是情有可原的！”
这些说辞在内心上演，必要时也会讲给同事和上司听。但他们也疲惫不堪、心情糟糕，甚至深感内疚和痛苦。这样的人不是合格的员工，也不可能成为优秀的员工。而对他们来说，距离美好越来越远，也感觉不到任何希望。
一家公司的老总曾说：“我对拖延成习的员工从不抱希望，一次拖延，严重警告，二次拖延，立即解雇。生命苦短，能干事业的时间就短短二三十年，我认为不珍惜时间的人不能给他机会，要让这种人马上离开我的视线。”
很多人在拖延一件事情时，会习惯性地找一些借口。而这些借口并不是为了说服别人，往往是为了安慰自己，甚至是欺骗自己。当我们想去拖延或逃避一件事情的时候，我们总能找出一万个理由，而当让我们去做一件事情的时候，我们却找不出一个理由来把事情做好，我们总是把事情想得太困难，觉得它太浪费时间，而从来不去考虑，如果自己再努力一下，事情也许苦父得简单和容易。
所以，请每个人仔细想一下，自己是不是一个不敢对一件事情做出承诺的人，这种人一般都难以接受别人对自己要做的某件事情或是某项工作规定完成的时间。
在工作中，当我们未按时完成工作时，我们更多的时候是在找借口，甚至是制造借口，绞尽脑汁想出千百个理由为事情未能按计划实施而辩解。殊不知，这种拖延和狡辩就是对自己生命的一种挥霍，而挥霍时间显然要比挥霍金钱严重得多。如果我们将一天的时间记录下来，就会发现自己有多么浪费时间，浪费生命。
有这样一个故事。
苏飞毕业于国内某重点大学。他找了一份在一家设计公司设计工程图纸的工作。
由于性格使然，苏飞做事喜欢拖拖拉拉，但是他自己并没有感觉到拖拉的危害性。就这样，他这个缺点一直没有改变。
有一次，董事长交给苏飞一个任务，让他在两天之内完成一个重要图纸。本来按照真实的水平，苏飞完全可以在规定时间内完成任务，但是，他又犯起了做事拖延的毛病。
一天半的时间很快就过去了，还剩最后一个下午了，没想到，就在这时，公司突然停电了，苏飞无法进行工作。等规定的时间到了，苏飞最终没能完成任务，给公司造成了巨大损失。
事后，董事长狠狠地批评了苏飞，最后把他开除了。
