常州市西太湖旅游发展有限公司成立于2010年，注册资金20000万元，是伟驰控股集团有限公司一级子公司，负责西太湖片区文旅、商业资产的经营管理、项目开发及“两湖”创新区规划展示馆的运营管理工作，近年来公司始终秉承市场化高质量发展战略，努力打造优秀的区域文、商、体、旅产业资产的总运营商。因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员11名，具体事项如下：
一、招聘条件及岗位
具有良好的信用、道德、文化及业务素质，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪和重大不良征信记录，具备正常履行职责必备的身体条件和招聘岗位规定的资格条件，具体详见《2023年常州市西太湖旅游发展有限公司第四次招聘岗位简介表》（附件1，以下简称“岗位简介表”）。
二、报名及资格初审
（一）报名方式:本次报名采用网络报名方式，应聘人员根据岗位条件等要求登录报名系统进行在线报名，报名网址：http://www.xibaoyb.com。
（二）报名时间:报名截止时间为2023年9月15日；
（三）资格初审：按照招聘岗位条件等要求，对应聘人员报名资格进行初审，审查合格的，进入考试环节。
三、考试办法
（一）考试形式及内容：根据岗位招聘条件对应聘人员简历进行筛选，符合条件的进入面试环节（如该岗位报考人数不足1:3的，按实际人数确定面试人选但不低于1:2），面试采用面谈方式进行。面试结束后，根据面试测评小组评分情况，取其平均分为应聘人员的最终面试得分。面试时间及地点另行通知。
（二）资格复审：在面试前进行资格复审，应聘人员需按照通知要求，携带报名材料及相关证件原件到指定地点进行复审，复审通过后则进入面试环节。
四、体检和考察
根据考试成绩，按照岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。
公司对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及有无违法犯罪记录等。
五、公示及录用
拟录用人员经体检及考察合格的，进行入职前公示，公示时间为5个工作日，经公示无异议后，办理相关录用手续。试用期为6个月。社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位依法自行协商处理。
六、福利待遇
（一）薪酬主要由基本薪酬和绩效薪酬构成；
（二）缴纳五险和住房公积金；
（三）享受带薪年休假、婚假、产假、育儿假等法定假期；
（四）提供工会福利和丰富多样的培训活动；
（五）根据个人现实表现提供广阔发展空间。
七、其他
本招聘简章由常州市西太湖旅游发展有限公司负责解释。
联系人：顾女士，咨询电话：0519-86166789
附件下载(1)：
附件1.岗位简介表.xlsx
