如果你注意观察的话一定会发现，能够被提拔的人都是因为他具有某一
方面的优势，而这种优势让他能够独立承担，不会惧怕或拒绝，独当一面，
也是职业生涯的一个转折，进人职场之初，有谁不是抱着能够有一番作为的
雄心?而独当一面是这个雄心实现的基础和关键。能够独当一面，是工作能
力的展现，也是你职业追求的一个小阶段，只有站在了“独当一面”上，你
才会更进一步。那么、如何才能独当一面呢?
要有自己的见解。俗话说“三个臭皮匠胜过诸葛亮”，老板再聪明也只
是一个人，他需要下属为他提供不同的思路、见解。当他作决策时，也需要
下属能提出一些新招，独特的点子。这些新招、点子即使不一定被采用，也
能给老板思考向题和作出正确决策提供一个新的思路、如果你没有见解，恐
怕连自己都不好意思吧，老板又怎么会器重你，连自己的想法都没有的人，
会独当一面吗?
要敢于承担大事。在有把握的前提下，要敢于承担别人不想、不能、不
敢做的大事，因为这种事情老扳和其他同事都感到棘手，“危难时刻方显英
雄本色”，这时如果你能从容镇定地把问题解决，老板就会对你另眼相看，
而你独当一面的能力也会逐渐显现。
从小事入手。工作由重要的事和许多细微的小事组成，但很多人可能更
关注大事，忽略那些琐碎的小事，有心的员工往往会在做好大事的同时也关
注这些不起眼的小事。俗话说“大处着眼，小处着手”，做些小事，也许是
填缺补漏，但长时间坚持，你就会给老板留下考虑事情周到、能吃苦、工作
扎实的印象，把重要的事情交给这样的员工办理，老板更放心。
总是处于工作的状态。比如档案不离手。千万不要总是两手空空，要知
道拿着文件的人看上去像是去开高层会议的人，手里拿着报纸的人好像要上
厕所，而两手空空的人则会被人以为要外出吃饭。必要的话，还可以拿些档
案回家，这样老板一定认为你是一个以公司为重、不惜占用私人时间处理公
务的好员工，另外，别让你的电脑闲着。对很多人来说，在工作时，对着电
脑的人就是积极工作的人。但谁知道你在做什么呢?哪怕是做些跟工作无关
的事。这些形式可以告诉你的老板，你处在积极的工作状态，正在全力以赴
地工作，也随时准备着回答老板提出的问题、承担他分派的任务。
