抱怨是职场中一种特殊但又非常常见的现象，几乎每个员工都或多或少
地有过各种各样的抱怨。几个同事凑在一块儿，最常谈论的就是公司的规章
制己领导的严格管理，还有干不完的工作，受不完的委屈。这样的抱怨越
多，感觉就越糟。这是一种不健康的心理表现。
抱怨是一种情绪发泄，有不满情绪过于压抑不好，但发泄过度，没完没
了地抱怨也同样不行，非但于事无补，解决不了任何实际问题，也不能达到
令人心情愉快的目的，反而会让人陷人负面情绪里。
看待他人和职场，抱着知足者的积极乐观的心态去工作，你就会少一些抱怨，
多一些知足。
知足者常乐。知足是医治抱怨的灵丹妙药。多想想他人对你的好处，多
想想企业对你的益处，抱怨就会跑到爪哇国去!
摆正心态，工作才有进步。工作中难免会遇到不顺心和不如意的事情，
真正绝对的公平是没有的。绝对公平的世界是不存在的，公平只是相对而言。
受到过不公平的对待，遇到不公正的遭遇，这是时常发生在我们身边的现象。
这也许不是你的错，但在努力者面前，从长远来看，机会是平等的，不公平、
不公正只是暂时的、个别的情况。只要你不懈地努力，只要你有能力，只要
你有足够的耐心，你就会有所收获。终究有一天，你会脱颖而出，你会出人
头地。要知道，是金子总会发光的。不要遇到暂时的不公平待遇时，就一味
地抱怨。如果整天带着抱怨的心情去工作，不但工作效率低下难有成就，而
且还会影响自己的心身健康。
摆正心态，树立自信，时刻想着“我能为单位做些什么”而不是“我的
付出能得到什么”，那么，你就会站在事业的高度对待自己的工作，你就会多
一些知足的心态，这种积极的心态会激发你的工作热情，使你尽心尽力地工
作。这样你会发现，你的不满情绪会随着工作热情的提高而烟消云散，你所
受到的不公平对待也可能化为乌有。
