一位专家提出：现在年轻人在职场中普遍表现出的自负和自傲，使他们在融入工作环境方面显得缓慢和困难，他们缺乏团队合作精神，项目都是自己做，不愿和同事一起想办法，每个人都会做出不同的结果，最后对公司一点儿用都没有。
在同一个公司，同事之间有着密切的关系，谁都不能单独地生存，谁也脱离不了群体。因为在专业分工给千头万绪的工作带来日益激烈竞争的今天，靠一个人的力量是无法应对的。在一个公司里，几乎没有一件工作是一个人能独立完成的，大多数人只是在高度分工中担任一部分工作，只有依靠部门中全体职员的互相合作、互补不足，工作才能顺利进行，才能成就一番事业，依靠群体的力量。做合适的工作而又成功者，不仅是自己一个人的成功，同时也是整个团队的成功。
团队精神在一个公司、在一个人的事业发展中都是不容忽视的。因此，我们必须加强与同事间的合作，提高自己的团队合作精神。
第一、主动交流
交流时协调的开始，你与同事之间在经历、知识、能力方面会存在某些差别，把自己的想法说出来，多听听别人的想法。
第二、积极乐观
即使是在工作上遇到了麻烦，也不要悲观丧气，也要乐观，对同事说：“我们是有能力的，肯定会把这件事解决好的。”
第三、平等友善
纵然你在各个方面都比同事优秀，即使凭借你一个人的力量可以解决眼前的工作，也不要过于张狂，要明白，你以后并不一定能完成一切。
第四、坦然接受别人的批评
请把你的同事当成你的朋友，坦然接受他的批评。一个对批评暴跳如雷的人，每个人都会敬而远之的。
一个人要想在工作中快速成长，就必须依靠团队，依靠集体的力量来提升自己。善于合作、有优秀团队意识的人。整个团队也能带给他无穷的收益。
