初入职场，怎样才能在试用期更快地适应职场快节奏，并从
中找到自己的平台加以开拓?又需要注意哪些问题呢?
现在，“蘑菇期”、“蘑菇定律”这两个词出现的越来越
频繁。
所谓“蘑菇期”，是指新人在职场初期必须要经历的一个
阶段。
所谓“蘑菇定律”，一般指许多公司对新人的一种管理方
法。刚参加工作的职场新人，常常会处于这样的境地:被安置在
一个不受重视的部门或从事打杂的工作，缺少必要的重视、指导
和提携。
其实，..菇期”的经历对年轻人来说是成长必经的一步。
怎样才能快速高效地走出“蘑菇期”，为日后积累工作经验
和人生阅历呢?
其实，“蘑菇期”是有章可循的，最主要的就是调整心态，
变被动为主动。
第一，你需要放低姿态。
职场新人常常会期望拥有一份挑战和乐趣并存且薪酬非常丰
厚的工作，带着满腔热情，想要大干一番。然而，当期望和现实
发生矛盾的时候，职场新人往往又会丧失信心和工作的热情。
第二，你要及时调整心态。
“老老实实做人，踏踏实实做事”，把刚开始的职场生活当
成一种体验和学习的过程。
第三，你要主动融入商业社会中去.培养自己的商业理念
你可以多留意和关注财经类的新闻和信息，在具体工作中观
察资深人士的工作模式和交流方式等。
第四，你要做到嘴快、手快和腿快。
通常情况下，中小企业对新人的培训比较欠缺这种时候，
就需要你自己多问:需要我做什么、该怎么做等，争取工作机
会，多干多做，变被动为主动。
有时，实际工作同理想的职场生活有很大的落差。
这时，你就需要让自己理解并接受现实，不断充实自己，通
过培训努力工作，积极达到期望效果。
一般来说，公司都会为新人确定一个明晰的职业发展空间。
如果你度过了“蘑菇期”，以后的职场生涯就会变得一帆风顺。
