开会，是每个职场人的必修课。会议室就像是跑马场——睽众目睽睽之下，每个参与者都能在同一起跑线上，得到展示公己的公平机会。
导领导和N多同事同时停下手中的工作听你说话，这样在事在职场里并不是随时都会发生。因此，学习如何在会议上确正确的方式表达自己的观点，不仅司提升你的职场形甚，甚至还可能获得意想不到的“额外”。
你代表的不是自己而是所在岗位
类议的类型多种多样，但其目的归结起来无外乎两个：信递信息和形成决策。
先说第一种。以传递信息为目的的会议，是团队合作中常一的一种形式，是不同分工的合作者之间通过交流达到信息共过的过程。比如，企业的生产部门需要通过会议，向市场部和人售人员讲解产品的性能和卖点；市场部需要通过会议，向销售人员传达产品推广战略，统一行动步伐；而销售部门也需要通过会议，向生产部门反馈来自市场的声音。
无时候，无论愿意与否，只要身处这条信息链上的某一个节，你就需要在会议上发言——你代表的不是自己，而是所岗的岗位。
胜子不胜枚举。一年一度的校园宣讲会，负责招聘的HR站要站在几百人面前发布招聘信息；办公室里专业电脑软件升级之后，客服人员都会上门开个培训会，帮助每个员工尽快适应新系统；高考前，班主任老师通常要召集家长们开个会，一咐一下备考的注意事项；或者仅仅是因为你工作成绩卓著，能有可能被单位领导拉进会议室，让你在同事们面前介绍介绍经验。
再来看第二种。在职场上，很多问题在常规流程中无法解lxl、无法协调的时候，就需要通过会议的形式，借助团队讨论达成一致意见。在这种以形成决策为目的的会议中，每个人都有机会表达自己的意见，都希望通过沟通、交流甚至是交锋，获得一个尽可能对自己有利的决策结果。
是论是企业制定新规章新制度之前的意见征求会、某个产品发布之前的策划会，还是广告公司对设计方案进行阐述的竞，会，抑或评选先进工作者的部门年终总结会，在这些场合，个一个与会者都有可能获得发言的机会，阐述自己的想法，适自地自我展现。
当然，你也可以选择躲在角落里保持沉默——如果你想在职场中一直这么“低调”下去的话。
