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职场中揭别人短的话请不要说

来源:金坛人才网 时间:2011-01-21 作者:金坛人才网 浏览量:
“逆鳞”一说可能许多人并不太了解。逆鳞就是龙喉下直径一尺的地
方,传说中龙的身上只有这一处的鳞是倒长的,无论是谁触摸到这一位
置,都会被激怒的龙杀掉。人也是如此,无论一个人的出身、地位、权
势、风度多么傲人,都有不能被别人言及、不能冒犯的角落,这个角落就
是人的“逆鳞”。
    因为人人都有各自不同的成长经历,都有自己的缺陷、弱点,也许是生
 理上的,也许是隐藏在内心深处不堪回首的经历,这些都是他们不愿提及的
伤疤,是他们在社交场合极力隐藏和回避的问题。被击中痛处,对任何人来
说,都不是一件令人愉快的事。无论是对什么人,只要你触及了他这块伤
疤,他都会采取一定的方法进行反击,从而获求一种心理上的平衡
    揭短,有时是故意的,那是互相敌视的双方用来攻击对方的武器。揭
短,有时又是无意的,那是因为某种原因一不小心犯了对方的忌讳。但是总
体来说,有心也好,无意也罢,在待人处世中揭人之短都会伤害对方的自
尊,轻则影响双方的感情,重则导致人际关系紧张。
《菜根谭》中有句话:“不揭他人之短,不探他人之秘,不思他人之旧过,则可以
此养德疏害。”只要你对他人心存厌恶,再巧妙的方法也不能掩盖,而假装
出来的友善终有一天会让你自食其果。
    任何一个人都是可以成为敌人也可成为朋友的,而多一些朋友总比四面
树敌要好。把潜在的对手转化为自己的朋友,这才是最好的办法。打人不打 
 脸,骂人不揭短。言论自由的现代社会,人们一样也有忌讳心理,有自己与
人交往所不能提及的“禁区”。对让人失意之事应尽量避而不谈,为自己留
口德,就是避免了“祸从口出”。
    在办公室中,尤其是那种当面揭短的话更是不能说,这样不但会使同事
之间的关系恶化,还可能造成更为严重的后果。
    无论是揭别人的短,还是与别人相互揭短,在很多情况下并不能向着自
己理想的方向发展尤其是当面揭别人的短,更是后果严重,这个人是自己
上司的话,自己只能卷铺盖走人了。
    但事实是,有些人认识到揭短的害处,甚至会奉劝自己的朋友,自己却
在行为上不能克制。只能提醒别人而不能提醒自己,这同样是很危险的。
    为什么我们不能在提醒别人的时候也提醒自己呢,提醒自己给别
人留点余地、给别人留点尊严。每个人都有不足的地方,容许别人的不足,
也是对自己的宽恕,因为世界上没有完人,包括自己。  
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